MV Aseguradores. Correduría de Seguros

Seguro de Jubilación

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Que me asesoren
Vicente Torre Sastre, corredor de seguros de MV Aseguradores

Por Vicente Torre Sastre, corredor de seguros inscrito en el Registro de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP) con la clave de inscripción J2743

Un seguro de jubilación es un producto de ahorro a largo plazo: vas aportando dinero durante tu vida laboral para tener un complemento cuando dejes de trabajar. Lo gestiona una aseguradora y, a diferencia de un plan de pensiones, lo habitual es que lleve un interés mínimo garantizado.

En MV Aseguradores no vendemos el producto de una sola compañía. Comparamos las condiciones de varias y te decimos cuál encaja con tu edad, tus ingresos y los años que te queden por delante.

Coberturas 
 

Planes de Pensiones

Aportas durante tu vida laboral y lo recuperas al jubilarte. Desgrava hasta 1.500 € al año.

PPA (Planes de Previsión asegurados)

Igual de ventajoso en lo fiscal que un plan de pensiones, pero con un interés mínimo garantizado por contrato.

Pías (Planes de ahorro sistemático)

Hasta 8.000 € al año. No desgrava al aportar, pero los rendimientos quedan exentos si lo cobras como renta vitalicia.

Planes de ahorro

Ahorro flexible sin ataduras: rescatas cuando lo necesites, para un proyecto concreto o como colchón.

Plan de pensiones, PPA o PIAS: en qué se diferencian

Los tres sirven para lo mismo — llegar a la jubilación con un colchón — pero tributan de forma muy distinta.

Producto Puedes aportar ¿Desgrava? Cómo tributa el rescate Liquidez
Plan de pensiones Lo gestiona una gestora 1.500 € al año Sin tope vital Reduce la base imponible Como rendimiento del trabajo (19–47 %) Jubilación, paro largo, enfermedad grave o aportaciones con más de 10 años
PPA Plan de Previsión Asegurado 1.500 € al año Sin tope vital Igual que el plan de pensiones Como rendimiento del trabajo (19–47 %) Los mismos supuestos, con interés mínimo garantizado
PIAS Plan Individual de Ahorro Sistemático 8.000 € al año 240.000 € en total No No desgrava al aportar Rendimientos exentos si lo cobras como renta vitalicia a los 5 años Puedes rescatarlo cuando quieras

Límites de aportación vigentes en 2026. Si tu empresa aporta a un plan de empleo, se suman hasta 8.500 € más a los 1.500 € del plan individual. La fiscalidad cambia con cierta frecuencia: antes de contratar, confírmala con nosotros.

¿Qué es un seguro de jubilación?

Es un seguro de vida-ahorro. Pagas primas de forma periódica o haces aportaciones cuando puedes, y la aseguradora se compromete a devolverte ese capital más los intereses cuando llegues a la edad pactada. Puedes cobrarlo de una vez, en forma de renta durante unos años o como renta vitalicia hasta el final.

Se contrata para lo mismo que un plan de pensiones: que la pensión pública no sea tu único ingreso. La diferencia está en cómo tributa.

Cuánto puedes aportar en 2026

1.500 €al año a un plan de pensiones o a un PPA
+8.500 €más, si tu empresa aporta a un plan de empleo
8.000 €al año si eliges un PIAS
240.000 €tope total que admite el PIAS

El plan de pensiones y el PPA desgravan, con un tope añadido: no más del 30 % de tus rendimientos netos del trabajo.

El PIAS funciona justo al revés. No desgrava cuando aportas, pero si mantienes el plan cinco años y lo cobras como renta vitalicia, los rendimientos quedan exentos.

El rescate: donde se pierde el dinero

Aquí está el error más caro. El dinero que sacas de un plan de pensiones o de un PPA no tributa como ahorro, sino como rendimiento del trabajo. Se suma a tus ingresos de ese año y puede tributar entre el 19 % y el 47 %.

Si rescatas de golpe 60.000 € el año que te jubilas, se suman a tu pensión y buena parte se te va en el tramo alto. Repartido en varios años, la factura puede ser bastante menor.

Por eso el plan de rescate se decide antes de contratar, no después.

¿Cuál te conviene?

Depende de tres cosas: cuánto pagas de IRPF, cuántos años te quedan y si vas a necesitar el dinero antes.

Pagas mucho IRPF

Y no vas a tocar el dinero hasta jubilarte. La desgravación del plan de pensiones o del PPA compensa.

Quieres poder rescatar

O ya has llegado al límite de los 1.500 €. El PIAS te deja sacar el dinero cuando lo necesites.

Buscas un ingreso fijo

Que no se acabe nunca, pase lo que pase. Ahí el producto es la renta vitalicia.

Cuéntanos tu caso y lo calculamos contigo. El presupuesto es gratuito y no obliga a nada.

Más información

Dentro de los muchos productos aseguradores existentes, es normal que haya confusión entre estos dos temas, por eso vamos a ver la diferencia entre ellos.

Un plan de pensiones es aquel por el que se hacen aportaciones periódicas. Podríamos decir que se trata de un tipo de inversión que se realiza con la idea de obtener algunos beneficios. Ese dinero que se aporta se recuperará en un único pago o de forma periódica. Y la persona que lo recibe es el beneficiario cuando este se jubile.

Lo ideal en estos casos es poder ver cómo es un plan de jubilación simulador para hacerse una idea y calcular.

El seguro de jubilación, somo su nombre indica, es un tipo de seguro y funciona como tal. Su objetivo es que el beneficiario tenga un dinero asegurado en un futuro. Y ante unas condiciones determinadas en su vida.

Podríamos decir que tiene similitudes con el seguro de vida. Con este también vamos a estar protegidos frente a la aparición de enfermedades y en caso de fallecimiento. La principal diferencia y ventaja es que el capital que aportemos puede ir creciendo según los mercados.

Se pagará una prima periódica según lo que disponga la aseguradora y las condiciones de la propia póliza.

¿Cómo escoger uno?

Para saber si es mejor tener un plan de pensiones o un seguro lo mejor es consultar con un experto en el tema, como lo son los asesores de una Correduría de Seguros.

De esa forma, se puede evaluar cada situación y llegar a conocer realmente cuál es el mejor producto para el momento de su jubilación. La ventaja es que te explicarán las diferencias y podrás calcular plan de pensiones y otros tipos de seguros.

Hay que considerar que entre estos productos también existen diferencias en lo que a la fiscalidad se refiere.

A diferencia de los planes de pensiones, la fiscalidad en plan de jubilación no se realiza en el momento de la aportación. En este caso, realmente es en el rescate del seguro en donde se activa.

Esto significa que, si por ejemplo el tomador y el beneficiario son la misma persona, se considera el rendimiento de las prestaciones.

El rendimiento de las prestaciones

Es la diferencia que existe realmente entre el capital percibido y las primas que han sido abonadas. A eso, también se le tendrá en cuenta el rendimiento del capital mobiliario . Así todo ello se va a integrar a la base del ahorro del IRPF.

Entonces, la tributación real del IRPF se hará por el rendimiento y no por el capital percibido.

Cuando el beneficiario y el tomador son diferentes las prestaciones se deben declarar el Impuesto de Sucesiones y Donaciones (ISD)

A partir de aquí, hay algunas consideraciones específicas. Se tiene en cuenta si el rescate del seguro de jubilación fiscalidad se hace como forma de renta vitalicia o como forma de renta temporal. Todo ello tendrá unos porcentajes específicos, dependiendo además de otros factores.

Conocer más sobre la fiscalidad en este tipo de seguros referidos a la jubilación es arduo. Por eso te recomendamos que solicites la ayuda de un profesional de la Correduría de Seguros.

Por qué un seguro de jubilación

Las complicaciones propias actuales para cobrar una jubilación adecuada es lo que ha hecho que estos seguros estén en auge.

Además, de su claro atractivo fiscal, aportan tranquilidad desde muchos puntos de vista. Otra de sus ventajas es que no sólo es para quien lo contrata sino también para sus familiares. Así, se puede ver como un plan de inversión y ahorro, pero en realidad es mucho más que eso. Se está asegurando la jubilación a futuro, para tener una prestación digna con la que vivir según tus necesidades.

Y si lo deseas, también se puede incluir en algunos de estos productos que el beneficiario sea un familiar. De esa forma, si eres el sostén económico, tras tu fallecimiento, tus familiares tendrán una renta con la periodicidad que desees.

Para conocer cada uno de los productos de jubilación, te invitamos a solicitar información y obtener un presupuesto sin compromiso.

Se estudiará tu caso detenidamente, para ofrecerte las mejores opciones existentes en la actualidad. A partir de ahí te ayudamos para que elijas cuál se adapta más a sus necesidades y situación.

Todas estas opciones, pensando en su inversión y solvencia, así como de la modalidad de renta a recibir a futuro.

Deje que le asesoremos porque no todas los compañías son iguales. Le garantizamos que trabajamos con las punteras en el Ranking en inversión y solvencia.
Vicente Torre Sastre

Vicente Torre Sastre

Corredor de seguros inscrito en el Registro de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP) con la clave de inscripción J2743. Al frente de MV Aseguradores desde 2004, correduría con más de 20 años de experiencia especializada en seguros de autocaravana y camper, flotas, taxi/VTC, microcar y vehículos especiales.

Como mediador independiente, compara las pólizas de 36 compañías para diseñar coberturas a medida de particulares y empresas, y asesora personalmente tanto en la contratación como en la gestión de siniestros, conforme a los deberes de información y asesoramiento objetivo que el RDL 3/2020 exige a los corredores.

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