Lo que hace a un buen líder

Escrito por Equipo de redaccion de MV Aseguradores el . Posteado en Noticias

que hace a un buen lider

Un líder tiene un talento único para la movilización de las personas en conjunto y logra que la gente se apasione por conseguir algo increíble. Conoce lo que hace a un buen líder. En MV Aseguradores pensamos que es un cargo de mucha responsabilidad porque es mucha la presión el saber que tantas personas dependen de ti.

Ser un buen líder es muy difícil

El desarrollo del liderazgo es uno de los temas más importantes cuando nos centramos en cómo podemos tener empresas u organizaciones más exitosas.

En el artículo de hoy de nuestro blog , veremos cómo se eligen la mayoría de los líderes, lo que hace un buen líder, y cómo puedes mejorar tus habilidades de liderazgo.

Pero antes debemos sumergirnos profundamente en lo que significa el liderazgo.

El liderazgo no tiene nada que ver con tu puesto de trabajo. Sólo porque seas un alto ejecutivo, no te convierte en un líder. El liderazgo no tiene nada que ver con tu nivel en la jerarquía. Los líderes pueden estar en cualquier lugar, en cualquier nivel de una organización. Además, sólo porque eres el Director de un equipo, no te hace un líder. Muchas personas confunden la gestión con el liderazgo, siendo términos diferentes.

La clave para ser un buen líder es la comprensión de cómo tratar con la gente.

Gestionar personas tiene que ver con la comprensión de cómo motivarles, empatizar con ellos, su cuidado para que pueda hacer mejor su actividad, escucharles, etc.

Y esto está respaldado por diferentes investigaciones. Existen numerosos estudios que demuestran que los líderes emocionalmente inteligentes tienen equipos de empleados más comprometidos.

Pero la mayoría de las personas que ocupan posiciones de liderazgo, francamente, no pertenecen a ese puesto.


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¿Por qué ocurre esto eso?

El problema es que la mayoría de las empresas la promocionan a las personas equivocadas en posiciones de liderazgo en base a sus conocimientos técnicos, incluso aunque no tengan las "habilidades" necesarias para motivar a sus equipos.

Cuando pensamos en los líderes, podríamos imaginarnos a una persona grande, alto, fuerte, guapo, carismático (probablemente un hombre), con un traje, al mando de una sala de trabajo.

Estos sesgos son naturales, pero estamos cometiendo un gran error cuando pensamos así, porque sólo estamos alimentando el problema de tener a las personas equivocadas en posiciones de liderazgo.

Algunas cosas que nuestros prejuicios buscar al elegir líderes:

  • Años
  • Género
  • Carrera
  • Atractivo

De hecho, los investigadores han encontrado que el 30% de los líderes que entran en esas posiciones se deben a factores genéticos.

Con esta información, ahora toca preguntarnos... ¿Qué es lo que realmente hace bueno a un líder?

Habilidades de los buenos líderes

Los buenos líderes tienen una muy alta inteligencia emocional.

Comprenden y utilizan sus puntos fuertes, siempre están buscando mejorar y siempre están aprendiendo. Estas son las habilidades que les hacen buenos líderes:

  1. Se centran en sus fortalezas

Los buenos líderes siempre empiezan a sacar de sí mismos y averiguar cuáles son sus fortalezas y debilidades.

La comprensión de dónde están sus puntos débiles los ayuda a delegar trabajo a las personas que mejor calificados están en esas habilidades. Así ganan tiempo para centrarse en lo que hacen bien.

  1. Son grandes oyentes

Los buenos líderes saben el poder de la escucha. Cuando nosotros hablamos, sólo estamos diciendo lo que ya sabemos. Cuando se escucha, se puede aprender algo nuevo.

Uno de los trucos más grandes que los líderes inteligentes uso es de esperar cinco segundos antes de responder a un empleado.

Intrínsecamente la gente va a querer llenar ese silencio incómodo por lo que lo más probable es que sigan hablando, dando a los líderes más información para trabajar con ellos.

  1. Son excelentes comunicadores

La comunicación es clave. Los buenos líderes saben cómo coger las cosas complejas y hacerlas sonar simples. Ellos saben cómo transmitir su pasión a todos a través de la comunicación.

Su comunicación es clara, concisa, y apasionada.

  1. Son muy respetados

El respeto se gana y se construye con el tiempo, pero los líderes deben hacerse respetar con el fin de ser escuchados.

Los buenos líderes trabajan activamente en la construcción de ese respeto, devolviéndolo a sus empleados mediante su inclusión y escuchándolos.

  1. Recogen el feedback de la gente

Los buenos líderes están siempre en busca de mejorar y no tienen miedo de lo que la gente vaya a decir sobre ellos. Lo ven como una oportunidad para mejorar.

Los buenos líderes recogen un montón de información y buscan activamente los comentarios de su equipo.

  1. Son Responsables

Mientras que los buenos líderes van a saber delegar y dar autonomía a su equipo, también van a tener la culpa si algo va mal.

Los buenos líderes saben esto, y mantienen un reparto equitativo y meritorio de tareas para asegurarse de que todo el mundo comparte la carga de trabajo.

  1. Reconocen el trabajo bien hecho

Los buenos líderes entienden el valor de un "gracias" y no tienen miedo de usarlo.

Reconocen todo el duro trabajo de su equipo y dan alabanzas a su equipo muy, muy a menudo.

Crean una cultura de reconocimiento, animando a todos a apoyarse entre sí, creando lazos más fuertes dentro del equipo.

Cómo ser un gran líder

Ya sabes lo valiosa que es la inteligencia emocional con el liderazgo y algunas de las habilidades que los mejores líderes tienen, pero ¿qué se puede hacer para ser un mejor líder?

  • Ser humilde porque te hace más humano y crea un entorno seguro para los empleados.
  • Recoger los comentarios de sus equipos con el fin de mejorar y hacerles crecer.
  • Tener una gran comprensión de lo que eres, tus emociones, y cómo le afectan a los demás.
  • Encontrar a un mentor. No se trata de reinventar algo que ya hacen otros. Se trata de encontrar a esa persona que te puede ayudar a ser mejor líder

¿Y tú qué opinas? Qué crees que hace un buen líder? Escribe tus comentarios con tu experiencia o consejos. Estaremos encantados de leerlos.

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